Kollegaveiledning

FORMÅL
Kollegaveiledning bidrar til å løse utfordringer/problemer på en måte som stimulerer til dypere refleksjon og økt kompetanse hos den enkelte

INNHOLD
Kollegaveieledning organiseres ved at en kollega er ”sakseier” og får veiledning fra andre kollegaer gjennom undersøkende, oppklarende og bevisstgjørende spørsmål. På denne måten blir ”sakseieren” bedre i stand til å finne løsninger og samtidig bevisstgjør den enkelte i de valg man foretar seg.